Отечественные и зарубежные компании частично или полностью оперирующие на зарубежном рынке к составляющей стратегии всецелого развития своей фирмы относят обучение своих сотрудников определенному иностранному языку. В конце девяностых годов фирмам было достаточно трудно найти языковые курсы, которые бы могли полностью отвечать их запросам, а сегодня все языковые школы сами стараются подстроиться под специфику всех корпоративных запросов. При этом ими создаются именно те продукты, которые максимально отвечают всем требованиям корпоративного изучения языка.
Вы хотите подтянуть иностранный или обучить ему свой персонал? Тогда заходите на Extralingua и подбирайте программу. Гибкий график занятий и возможность изучать язык по скайпу существенно упростят процесс обучения.
Как правило, корпоративное обучение персонала проходит по специально разработанным программам. Конечно, если позволяет время офисные работники могут приезжать на территорию языковой школы, но в этом случае компания понесет лишние затраты на транспортировку персонала. Поэтому чаще всего в офис приезжают сами преподаватели и проводят курс на месте. На extralingua.com.ua/spanish можно заказать и дистанционные занятия – это довольно популярный теперь формат.
Современные лингвистические центры и языковые школы, проводящие курсы английского, немецкого, а также курсы французского языка предлагают услуги преподавателей, которые имеют высшее профильное обучение и большой опыт преподавания за спиной. На высоких уровнях изучения данных иностранных языков преподавание, как правило, передается в руки носителя языка, который поможет понять и применит те языковые нюансы, о которых не написано ни в одном учебнике или учебном пособии.
Многие школы используют уникальные программы. Например, на extralingua.com.ua/english вы можете записаться на занятия, которые проходят по современным методикам на основе авторских материалов.
Персонал, изучая корпоративно иностранный язык, учится говорить не только о том, что необходимо в процессе работы, но и о том, что привлекает его внимание вне рабочего времени. Кроме того программа для обучения персонала сегодня построена таким образом, чтобы ан мог побывать в той или иной типичной ситуации общения на деловом уровне. Только такой метод позволяет работникам офиса чувствовать себя свободно практически в любой ситуации, где будет использоваться чужая речь на уровне его обучения.