Что делать переселенцам, если трудовая книжка осталась на оккупированной территории

В Украине официально зарегистрировали почти 1,5 миллиона переселенцев. Люди переселяются в спокойные области и пытаются начать жизнь сначала.

Одна из главных проблем переселенцев – устроиться на работу. И желательно официально.

А что делать, если трудовая книжка осталась на оккупированной территории? Здесь все просто. Дубликат трудовой книжки могут выдать на новом месте работы. Для этого работнику нужно написать заявление на имя нового работодателя. И приложить к нему справку из Антитеррористического центра (АТЦ) при СБУ о проведении на территории АТО, где он ранее работал. Если потом человек сможет получить оригинал трудовой книжки, то все сведения из дубликата перенесут туда.

Возникает другой вопрос – а как человеку получить справку из Антитеррористического центра? Для этого нужно подать в СБУ запрос на получение в письменном виде информации (в произвольной форме) о проведении на территории АТО, где работал заявитель. Ответ должны предоставить официальным письмом. А именно обращение должны рассматривать не больше месяца. Если обращение не требует дополнительного изучения – не позднее, чем за 15 календарных дней от дня получения. В своем обращении обязательно укажите свою фамилию, имя, отчество, место жительства. Далее изложите суть своего вопроса, в конце укажите дату и оставьте подпись. Если нарушите хоть одно требование, то ваше обращение могут оставить без рассмотрения.

Автор
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать