Как подтверждается стаж - пенсионные вопросы

Кто и как рассматривает документы о подтверждении трудового стажа для пенсии за выслугу лет при ликвидации предприятия? Может ли пенсионер присутствовать при рассмотрении его дела? Какие установлены сроки для рассмотрения подобного вопроса чиновниками?

Данный вопрос урегулирован Порядком подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденным Постановлением Пенсионного фонда Украины №18-1.

Как предусмотрено в пунктах 14-16 Порядка, главные управления Пенсионного фонда Украины в областях рассматривают заявления о подтверждении стажа работы и с соответствующим предложением об удовлетворении или отклонении заявления, вместе с мотивированным выводом, направляют дело специально созданным комиссиям.

Комиссии рассматривают заявления о подтверждении стажа работы, по желанию заявителя, в его присутствии или в присутствии его законного представителя или представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально. Комиссии принимают решения о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении и не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия направляют в управление Пенсионного фонда Украины в районе, городе, районе в городе, а также в городах и районах, а также сообщают заявителю о принятом решении.

Решения комиссий могут быть обжалованы в Пенсионном фонде Украины или в судебном порядке.

Автор
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать