Наиболее волнующие вопросы добропольских налогоплательщиков

 В Добропольской ОГНИ ГУ ГФС в Донецкой области прошел очередная «горячая линия». На вопрос относительно легализации труда и заработной платы отвечал заместитель начальника инспекции Якунин Иван Владимирович.

 Предлагаем ответы на вопросы, которые чаще всего возникали у налогоплательщиков. 

- В какой срок в орган ГФС подается уведомление о приеме работника на работу, если дата приказа о принятии совпадает с датой начала его работы?

 Сообщение о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГФС по месту учета как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к постановлению Кабмина от 17.06.2015 N 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу» в канун, когда наемное лицо становится до работы. Если работник приступает к работе в тот же день, когда оформлен приказ о его приеме на работу, то в этот же день необходимо направить и сообщения, но до начала работы наемного лица.

 - Как исправить описку в сообщении о приеме работника на работу?
 Если допущена ошибка при составлении сообщения следует подать «Скасовуюче» сообщение.

Автор
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать