Избегайте «теневой занятости»! - Добропольская ОГНИ

Уважаемые работодатели! Добропольская ОГНИ предупреждает, что за нарушение трудового законодательства при использовании наемного труда без официального оформления, субъекты хозяйствования несут финансовую, административную и уголовную ответственность.

Так, за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, выплату заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, - грозит штрафом в размере 30 минимальных зарплат (с 01.12.2016 размер минимальной зарплаты – 1600 гривен), установленных законодательством на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение (с 01.12.2016 составляет 48000 гривен).

За неуплату за работу в ночное время, выходной или праздничный день, сверхурочную работу предусмотрен штраф в размере 10 минимальных зарплат (с 01.12.2016 – 16000 гривен).

С декабря 2015 года действует еще одно основание для применения штрафа в размере 10 минимальных зарплат - за нарушение прав и гарантий мобилизованных работников (с 01.12.2016 сумма штрафа составляет 16000 гривен).

Три размера минимальной зарплаты применяются к работодателям - нарушителям сроков выплаты заработной платы работникам, более чем за один месяц или выплата их не в полном объеме (с 01.12.2016 - 4800 гривен).

Следует знать, что уплата штрафа не освобождает работодателей от устранения нарушений законодательства о труде.

Надо помнить, что до начала работы работника по заключенному трудовому договору, необходимо направить в территориальный орган ДФС по месту учета сообщение о вновь принятого работника, как плательщика единого взноса. Такое сообщение можно направить в инспекцию средствами электронной связи.

Обеспечение заработной платой работников не менее минимальных государственных стандартов и ее своевременная облагаемая оплата - это обязанность каждого работодателя. А гражданам надо четко осознать, что согласие получать зарплату «в конвертах» может сыграть с ними злую шутку, лишив их в будущем всех социальных гарантий.

Добропольская ОГНИ

ГУ ДФС в Донецкой области

Доброполье ОГНИ теневаязарплата
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать
Комментарии