Лицеисты попали на территорию инноваций ДТЭК ЦОФ Добропольская

Для привлечения на ЦОФ Октябрьская молодых специалистов отдел по управлению персоналом предприятия регулярно проводит экскурсии по фабрику для учеников старших классов добропольских школ.

Ежедневно каждый сотрудник ДТЭК ЦОФ Добропольская трудится над повышением эффективности производства, увеличением объемов переработки, снижением себестоимости, обеспечением безопасных условий труда. Настоящим помощником в достижении этих целей является система Новатор. После ее внедрения на фабрике с 2014 года ни одно серьезное начинание не обходится без применения навыков и инструментов системы.

В июне 23 старшеклассника из добропольского лицея №5 посетили фабрику с ознакомительной экскурсией. Но в этот раз школьников ждал сюрприз – на несколько часов каждый из них стал навигатором – «проводником» системы Новатор в коллективе обогатителей.

После инструктажа по охране труда, ребята отправились на фабрику. Точкой отсчета стал участок углеприема, где школьники увидели как на фабрику поступает рядовой уголь в железнодорожных вагонах и опробовали аншпуг – ручное устройство для выталкивания порожнего вагона из ротора вагоноопрокидывателя. Данное устройство навигаторы фабрики разработали два года назад, чтобы сократить время выгрузки вагонов. Самые активные лицеисты смогли показать свои физические способности и вытолкнуть пустой вагон при помощи этого приспособления.

Следующим пунктом экскурсии стала отметка 25 м, где «юные обогатители» увидели работу барабанного грохота, который классифицирует рядовые угли, а также при помощи сит с ячейками разных размеров разделили уголь по размеру: на крупный, средний и мелкий. Также школьники по достоинству оценили чистоту и порядок на рабочих местах обогатителей, которые поддерживаются благодаря высокой культуре производства. Это очень важно для обеспечения безопасных условий труда.

На протяжении экскурсии ребята также познакомились с работой флотационных и отсадочных машин, центрифуг и грохотов. Оценили пользу внедрения инструмента 5С, собирая на время необходимый для ремонта инструмент.

Хорошим завершением экскурсии стал сладкий стол и награждение самых активных участников.

Начальник отдела по управлению персоналом Лина Ставицкая рассказала:

- Встреча со старшеклассниками для меня особенно трогательна, поскольку ребята учатся в школе, которую когда-то заканчивала я сама. Школа учит их мыслить, а мы, обогатители, как старшие друзья и наставники, помогаем им определиться с выбором дальнейшего жизненного и трудового пути. Молодым свойственно делать ошибки, сомневаться, но эти ребята, увидев жизнь фабрики изнутри и почувствовав себя навигаторами, способными изменить мир вокруг себя, обязательно сделают правильный выбор и через несколько лет пополнят ряды обогатителей.