• Главная
  • ПФУ Добропілля наголошує на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення
13:10, 2 октября 2018 г.

ПФУ Добропілля наголошує на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення

ПФУ Добропілля наголошує на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення

Добропільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області НАГОЛОШУЄ на неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.

Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (ст.265 КЗПП України)

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
#Добропілля #оформлення #праця
0,0
Оцените первым
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити

Комментарии

Объявления
live comments feed...