В Украине узаконят гибкий график работы: как это скажется на людях

В Минсоцполитики предлагают ввести три новых режима работы, которые ранее не были урегулированы законодательно: гибкий график, удаленная работа, самостоятельная организация рабочего времени. 

Об этом пишет ubr.ua.

Соответствующее предложение изложено в новом проекте закона министерства «О внесении изменений» в Кодекс законов о труде Украины (о гибких формах организации труда). Документ был обнародован для ознакомления 25 июня. С заинтересованными органами и сторонами он будет обсуждаться месяц. Учитывая скорые парламентские выборы и следующее за ними переформатирование Кабмина, примут документ, скорее всего, не раньше осени.

Похожие нормы содержатся в громоздком проекте нового Трудового кодекса, который уже не первый год обсуждается в Раде. Но принять отдельные, менее масштабные законопроекты, как этот, все же шансов больше, считают чиновники.

Согласно законопроекту, новые режимы в законодательстве предлагают определить так:

Гибкий график.Сотруднику разрешено не придерживаться режима, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, при условии соблюдения дневной, недельной или месячной нормы отработанного времени. Гибкий график может устанавливаться по договоренности работника и работодателя как при приеме на работу, так и в другое время. При этом такой режим может состоять из трех компонентов:

Фиксированное время – время, на протяжении которого сотрудник обязан находится на рабочем месте.

Сменное время – время, на протяжении которого сотрудник сам определяет период работы.

Время для перерыва и питания.

Удаленная работа. Предусматривает возможность трудится за пределами офиса. В этом случае сотрудник не подчиняется правилам трудового распорядка и сам определяет время работы и место. При этом за ним сохраняются все трудовые права. Правда, при этом необходимо обязательно подписать между сторонами трудовой договор в письменной форме – просто приказа директора будет недостаточно.

Самостоятельная организация рабочего времени. Эта форма режима работы подойдет преимущественно руководителям и топ-менеджменту, когда сотрудник фактически сам планирует свой рабочий день при условии выполнения задач, в отношении которых установлен граничный срок выполнения.

По сути, говорят юристы, у людей появляется легальная возможность работать дистанционно.

«Такие изменения необходимы прежде всего тому бизнесу, к которому налоговая инспекция предъявляет необоснованные претензии. Например, считает предприятие фиктивным на том лишь основании, что на рабочем месте нет нужного количества сотрудников для выполнения объема работ», – рассказал UBR.ua адвокат ЮК RIYAKO&PARTNERS Евгений Рияко.

Обеденный перерыв по-новому

Отмечается, что ключевое задание законопроекта – создать возможности для работодателей и его сотрудников по личным договоренностям устанавливать на предприятиях более гибкие режимы работы. В то же время это поможет избежать лишних вопросов от инспекторов Гоструда. Для этого уберут норму, согласно которой перерыв на работе не должен превышать двух часов.

Полностью отказаться от обеденного перерыва нельзя – это требования госгарантии. Тем не менее, вполне можно перенести его в конец рабочего дня и таким образом на час раньше уходить с работы.

Чтобы работодатели не злоупотребляли гибким графиком и не заставляли таким образом работать людей сверх нормы, в договоре должно быть четко прописано, что выработка не должна превышать 40 часов в неделю. Эта госгарантия никуда не делась, как и требование по минимальной зарплате.

Кого коснется

Также появляется список лиц, имеющих преимущественное право на заключение трудового договора с гибким графиком и дистанционной формой. К таким отнесли:

  • Родителей лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
  • Работников, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью.
  • Работников пожилого возраста и лиц с инвалидностью.

«Данная норма, на мой взгляд, является самой полезной и правильной. Подобные изменения позволят данной категории лиц не остаться "за бортом" и продолжать легально работать и зарабатывать», – подчеркнул нам старший юрист ЮФ Bires Law Firm Вадим Софищенко.

Фактически, говорят юристы, данный законопроект повысит защиту прав сотрудников, поскольку однозначно определяет каждый из режимов работы, которые и так часто используются на практике, но норм, которые регулируют данные режимы, сейчас попросту не существует. В результате работодатель мог нарушать права сотрудников.

гибкий график работы
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии

Общество
В  семье полицейских случилась беда. Их маленькому сыну Елисею нужно дорогостоящее лекарство. Сейчас ребенок находится с папой на лечении в Польше. Елисей родился в октябре 2019 года. В течение двух месяцев родители  и подумать не могли, что ребенок болен. Но на  восьмой неделе его ручки и ножки ослабели,  и за короткое время стали практически неподвижны, дыхание ухудшилось. Родители сразу же обратились к неврологу. Он поставил страшный диагноз - СМА1 (спи...
Общество
Национальное агентство по предупреждению коррупции (НАПК) начинает применять мониторинг образа жизни. Это поможет выявить чиновников, которые задекларировали скромные доходы и одновременно пользуются люксовыми автомобилями, покупают имения, получают ценные подарки от близких родственников и т.д., передает УНН со ссылкой на пресс-службу НАПК. "Отныне Украина - среди шести стран, которые применяют инструмент мониторинга образа жизни. Поэтому случаи, когда чи...
Общество
За даними комунального некомерційного підприємства"Добропільська лікарня інтенсивного лікування" з 29 червня по 05 липня в Добропіллі народилося 9 немовлят: 5 хлопчиків та 4 дівчинки. Максимальна вага новонародженого 3960 гр, мінімальна – 2230 гр. Щиро вітаємо батьків та бажаємо здоров’я немовлятам!
Общество
Тарифы на электроэнергию для населения повышать не будут. Об этом сообщила исполняющая обязанности министра энергетики Ольга Буславец. «Я хочу успокоить наше население, которое имеет утвержденный тариф на электроэнергию. Он неизменен уже с 2017 года. И, как уже неоднократно подчеркивал премьер-министр, никто не готовит решение о повышении этого тарифа», – заявила Ольга Буславец в интервью «Радио Свобода». По ее словам, о повышении тарифа на электроэнергию...
Общество
4 липня у м. Лиман на пляжі «Ibiza beach» відбувся фінал фестивалю «Козацькі розваги», який організував та провів  Донецький обласний центр фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх». За звання найсильніших богатирів Донецької області боролись 13 команд, кожна складалась з двох спортсменів. Учасники представляли 8 міст Донецької області: Авдіївку, Добропілля, Дружківку, Костянтинівку, Краматорськ, Лиман, Покровськ, Мирноград, а також Волноваський район....
Общество
Управління у справах сім`ї, молоді та масових заходів національно-патріотичного виховання Донецької обласної державної адміністрації відзначила грамотами та подяками найактивніших молодих людей області. Молодь великого Добропілля отримала грамоти за вагомий особистий внесок у розвиток молодіжного руху та активну громадянську позицію, нагороди отримали: Тараненко Ганна - головний спеціаліст відділ освіти Добропільської міської ради, координаторка проєкту «U...
Общество
З 8 липня автобуси Добропілля будуть курсувати за скороченим графіком руху. Про це повідомляється на сайті міської ради. Таке рішення було прийняте з метою запобігання розповсюдження коронавірусної хвороби на території міста та згідно з постановою Кабміну №392 від 20 травня 2020 року. Оновлені графіки руху міських автобусів у найближчий час будуть опубліковані на сайті Добропільської міської ради.
Общество
Статистика загиблих на водних об’єктах жахає. З початку року на Донеччині загинули 33 особи, з яких четверо — діти. Тільки за останні 3 дні загинули троє осіб у місті Авдіївка, Нікольському та Лиманському районах. Про це повідомляє прес-служба ГУ ГСЧС у Донецькій області. Так, 3 липня о 16:18 у ставку Нікольського району, на околиці с. Малинівка потонув чоловік 1966 року народження. 4 липня о 10:30 зі ставка “Піщаний кар’єр” у місті Авдіївка співробітникам...
Общество
Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль сообщил, что правительство запланировало три этапа повышения минимальной зарплаты. Об этом он написал на своей странице в Facebook. "Правительство запланировало три этапа повышения минимальной зарплаты на следующий год. С 1 сентября МЗП вырастет до 5000 грн (+277 грн или + 5,9%). С 1 января 2021 МЗП вырастет до 6000 грн (+1000 грн или + 20% ). С 1 июля 2021 МЗП вырастет до 6500 грн (+500 грн или + 8,3%)", - написал Шмы...