Абитуриентам Доброполья на заметку: какие работники нужны Украине

Украинская молодежь наотрез отказывается верить советам социологов. Десятки тысяч выпускников украинских школ до сих пор мечтают о карьере юриста или филолога. В то время как работодателям, судя по количеству размещенных в интернете вакансиях, нужны продажники и IT-специалисты.

Будущих работников не может мотивировать ни высокая зарплата, ни страх оказаться на обочине конкурентного рынка труда. Чего не скажешь о изголодавшимся по квалифицированным кадрам компаниям: они вынуждены запускать собственные образовательный платформы и курсы, чтобы хоть как-то перекрыть образовавшийся дефицит.

По данным Министерства образования и науки, самая большая категория абитуриентов – это 11-классники, стремящиеся стать бакалаврами и магистрами. Во время вступительной кампании 2019 года таких набралось 831 493 человека.

ТОП-10 специальностей по количеству поданных заявлений (47% от общего количества):

Филология – 65 419. Право – 65 077. Менеджмент – 50 207. Компьютерные науки – 39 376. Среднее образование – 35 605. Журналистика – 30 247. Экономика – 28 178. Инженерия программного обеспечения – 27 217. Психология – 25 680. Медицина – 25 288.

Но у работодателей совсем другие ожидания. В первой половине 2019 года наибольшая нехватка персонала, по данным компании hh.ua, ощущалась в таких сферах:

IT, телеком (15% от всех размещенных вакансий). Продажи (14%). Маркетинг (9%). Административный персонал (6%). Производство (6%). Бухгалтерия (5%). Транспорт (5%). Начало карьеры (4%). Банки (4%). Рабочий персонал (4%).

В самой востребованной проффсфере первого полугодия 2019-го — «IT, Телеком» – сейчас можно рассчитывать на весьма высокооплачиваемые должности. К примеру, в вакансиях для разработчиков программного обеспечения зарплаты указывались от 35,7 тыс. грн./мес. до 140 тыс. грн./мес.

Выше среднего (10-50 тыс. грн./мес.) готовы платить и работодатели, кому нужны были сотрудники отделов продаж.

В «Производстве» разброс месячных окладов колебался от 7,5 тыс. грн. до 37,5 тыс. грн. А для рабочего персонала размещались предложения с зарплатами и в 6 тыс. грн./мес., и в 29 тыс. грн./мес.

В самой остродефицитной IT-сфере, по различным оценкам, сегодня заняты около 180 тыс. специалистов. И ежегодно их число увеличивается еще на 25 тыс. дипломированных выпускников ВУЗов. Но даже этого мало, убеждена Евгения Лугановская, менеджер IT-комитета Европейской Бизнес Ассоциации (EBA).

Инновационная и стремительная в своем развитии индустрия требует быстрой адаптации образовательных учреждений к рыночным потребностям. В наших реалиях выпускники получают только базовые основы программирования, отметила она.

Проблема настолько велика, что участники рынка вынуждены создавать собственные образовательные инициативы и подготовительные курсы.

По данным Минобразования, в 2019 году больше всего поданных заявлений в IT-сфере пришлось на компьютерные науки – 39 376 заявок (4 место среди всех специальностей). А также – на инженерию программного обеспечения (27 217 заявок, 8 место).

Работодатели, в свою очередь, кроме Software Engineer, которых не хватает всем и каждому, нуждаются в более конкретных направлениях: Data Analyst, QA Engineer, DevOps, WebDev, CRM и др.

По данным компаний-членов IT комитета EBA, на июнь-июль 2019-го в Киеве среднемесячные зарплаты в индустрии высоких технологий колебались в таких пределах:

Junior Software Engineer: $750. Software Engineer: $2100. Senior Software Engineer: $3 900. Data Analyst: $1 000. Security Specialist: $1 075. Data Scientist: $1 700.

Впрочем, в менталитете украинцев нет никаких предрассудков относительно смены рода деятельности. Очень часто новоиспеченные юристы уже к моменту выпуска находят себя в тех же продажах. Да и в целом, работать не по специальности в Украине – обычное дело. Несколько лет назад компания hh.ua провела опрос и установила, что 44% респондентов после окончания обучения выбрали другую профессиональную стезю. А частично были связаны с полученной специализацией лишь 35%.

Среди причин, которые привели к столь резкому карьерному повороту, опрошенные называли:

Проблемы в поиске работы (43%). Низкую заработную плату (38%). Отсутствие карьерных перспектив (27%). Потерю интереса и разочарование в выбранной профессии (23%).

Стремительное развитие технологий, автоматизация и роботизация могут привести к тому, что в течение 10-20 лет половина нынешних профессий просто исчезнут. Но есть в таком прогнозе и плюс – возникнут новые специальности. По мнению ученых из Оксфорда Карла Бенедикта Фрея и Майкла Осборна, научно-технический прогресс значительно сократит занятость в таких сферах:

Розничные продавцы. Рабочие фаст-фудов. Кассиры. Клерки. Официанты. Бухгалтеры и аудиторы. Рецепционисты. Работники служб доставки.

А вот медсестры, учителя младших и средних классов, а также генеральные директора и руководители менее всего подвержены рискам остаться без работы в ближайшем будущем.

Согласно международным исследованиям, все большее число компаний требуют от сотрудников широкого набора навыков, а не формального образования. Ученые даже сравнили, какой опыт ценился несколько лет назад, а за какой работодатели готовы будут доплачивать в ближайшие несколько лет.

Так в 2015-ом году больше всего ценились:

Комплексное решение проблем Взаимодействие с людьми Умение управлять людьми Критическое мышление Умение вести переговоры Контроль качества Клиентоориентированность Собственная оценка и принятие решений Активное слушание Креативность

А вот на 2020-ый список будет выглядеть немного иначе:

Комплексное решение проблем Критическое мышление Креативность Умение управлять людьми Взаимодействие с людьми Эмоциональный интеллект Собственная оценка и принятие решений Клиентоориентированность Умение вести переговоры Гибкость ума

Как видно, если прежде компаниям нужны были преимущественно командные игроки, то теперь в цене самостоятельные «мозги». Которые способны принимать решения на основе глубокого и качественного анализа.

Доброполье абитуриенты
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Пока еще никто не оценил
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Новости компаний
Счастье приходит к тем, кто умеет его планировать:) И большие мечты, и маленькие приятные события нужно записывать. Тогда они наверняка сбудуться. Именно поэтому мы решили создать новый яркий календарь-планер особенных моментов на 2020 год.  Календарь-планер Mofy.life - это 12 стриничек хорошего настроения, вдохновения и полезных советов. У каждого месяца своя тематика - личный рост, здоровье, путешествия, отношения, экология, праздники и подарки. Следуя с...
Общество
"Укрпошта" запустила тестовую версию проекта, который позволит украинцам оформлять подписку на печатные издания онлайн. Об этом сообщает пресс-служба Мининфраструктуры. "Продолжаем обновлять услуги и развивать онлайн каналы коммуникаций с клиентами. Теперь подписка журналов и газет также диджитализуется. Это не только современный способ оформления изданий, но и поддержка печатных медиа. Надеемся, что это позволит увеличить количество подписки, а сторонники...
Общество
В Украине заработал электронный кабинет застройщика – получить разрешение, лицензию и сертификаты по объектам строительства можно онлайн. Об этом сообщается на Правительственном портале. «Это - полностью автоматизированные услуги, предоставляемые мгновенно и без участия чиновника. Наша команда делает все, чтобы в стране исчезла коррупция. И чем быстрее переведем государство в смартфон, тем меньше будет коррупции на бытовом уровне, а сервисы станут качестве...
Общество
Річний план з видобутку вугілля 12 грудня достроково виконали шахтарі шахти Алмазна, шахтоуправління Добропільське ДТЕК Добропіллявугілля. С початку року гірники видали на-гора 862 тис. тонн вугілля, яке стало паливом для української теплової генерації. Тому що розуміють – країна не має залежити від імпортних ресурсів. Шахтарі Алмазної ефективно працювали протягом року. Вони входять в трійку лідерів з вуглевидобутку серед шахт компанії ДТЕК Енерго за обсяг...
Общество
13 грудня о 12:03 на телефон Служби порятунку «101» надійшло повідомлення про пожежу, що сталася у с. Новоукраїнка Добропільського району Донецької області. За вказаною адресою виїхали чергові відділення 19-го Державного пожежно-рятувального загону. На місці події рятувальники з’ясували, що займання сталося всередині приватного житлового будинку. Під час проведення розвідки та гасіння пожежі вогнеборці виявили загиблого чоловіка, 1938 року народження. Бійц...
Общество
12 грудня в приміщенні виконкому Добропільської міської ради відбулося чергове засідання Робочої групи з розробки стратегічного плану економічного розвитку Добропільської міської ОТГ (далі стратегія) в рамках проекту ЕRA «Економічна підтримка Східної України» (LLC USAID, виконавець ДАI Global). Експерти проєкту ознайомили присутніх з запропонованим переліком Стратегічних та Оперативних цілей за напрямами розвитку громади. Робота буде продовжуватися: необхі...
Происшествия
12 грудня о 07:03 до Служби порятунку надійшло повідомлення про необхідну допомогу представникам Національної поліції. На місце виїхали чергові відділення 19 Державного пожежно-рятувального загону Головного управління. Прибувши на місце події, бійці ДСНС витягли з кювету автомобіль VOLKSWAGEN Bora, водій якого, рухаючись по автошляху Краматорськ-Добропілля, перевищив швидкість, не впорався з керуванням та перекинувся у кювет. Рятувальники за допомогою лебі...
Общество
Добропільський Палац спорту приймає Чемпіонат Донецької області з баскетболу серед юнаків 2008 р.н. Грають команди з міст: Добропілля, Дружківка, Мирноград, Краматорськ, Маріуполь, смт Новодонецьке. Змагання триватимуть чотири дні. У перший день, 12 грудня, дуже активно та енергійно юні баскетболісти змагалися за право володіти м’ячем, демонструючи гарні навички гри. Підтримати команди завітали наші черлідери. Впродовж ще 3 днів усі бажаючі матимуть можлив...
Общество
«Людина з вогником в очах» - так кажуть про бригадира прохідників з шахти Добропільська Олександра Деревенця. У листопаді його бригада з дільниці підготовчих робіт №2 шахтоуправління Добропільське ДТЕК Добропіллявугілля суттєво перевиконала місячний план з підготовки 2-го південного конвеєрного штреку. На рахунку прохідників 180 метрів при плані 140. І це в вибої, який треба було кріпити анкерами*. Вони все роблять швидше і якісніше, ніж інші, - впевнені к...