В Украине вступил в силу закон о выплате 8 тысяч гривен предпринимателям

Физические лица-предприниматели в Украине смогут получить по 8 тысяч гривен выплат. Соответствующий закон сегодня, 10 декабря, вступил в силу, сообщает РБК-Украина.

Вчера закон обнародовали в издании «Голос Украины». Он вступил в силу со дня, следующего за днем опубликования.

Закон обеспечивает в 2020-2021 годы за счет госбюджета выплаты одноразовой материальной помощи застрахованным лицам, которые потеряли часть зарплаты или дохода из-за введенного карантина.

Одноразовые выплаты получит и бизнес для сохранения рабочих мест наемных работников. Предусмотрена и одноразовая компенсация расходов, понесенных за уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Временно, в течение срока действия карантина и в течение шести месяцев после его окончания, субъекты малого и среднего предпринимательства сферы общественного питания смогут получить господдержку.

Для бизнеса, работу которого приостановили ​​из-за карантина, на период действия карантина и в течение одного месяца со дня его окончания продлили действие договоров аренды коммунального и госимущества, срок действия которых истекает в период действия карантина или ограничительных мер.

Закон отменяет взыскание платы по договорам аренды коммунального и госимущества в период действия карантина или ограничительных мер для бизнеса, деятельность которого была запрещена в указанный период.

Кроме того, на время карантина и после его окончания не будут приостанавливать действие и аннулировать лицензии на розничную торговлю алкоголем в случае несвоевременной уплаты лицензиатами очередного платежа за лицензии.

В страховой стаж лица будут включать период, в течение которого оно получало пособие по частичной безработице, на период карантина из-за пандемии коронавируса.

Условия получения выплат

Наемным работникам предоставят 8 тысяч гривен помощи при условии:

• основной вид деятельности их работодателя по состоянию на 31 октября 2020 года соответствует правительственному перечню тех, работа которых была остановлена;
• за 3 квартал 2020-го работодатель начислял ЕСВ;
• средняя зарплата не превышает 30 тысяч гривен;
• не работают по совместительству.

Для ФЛП следующие требования:

• регистрация более 3 месяцев;
• в 2020 году уплатили ЕСВ за себя не меньше чем за 3 месяца;
• основной вид деятельности по состоянию на 31 октября соответствует правительственному перечню тех, работа которых была остановлена;
• если они не являются ФЛП и работником одновременно.

Одноразовую компенсацию расходов бизнесу не будут предоставлять, если есть долг по ЕСВ.