Добропольским работодателям на заметку – штраф за нелегальных работников превышает 36 тысяч грн.

В Кодекс законов о труде 28 декабря 2015 года Верховная Рада Украины внесла ряд изменений. На территории  нашей страны  повысились штрафы за нарушения прав работников. А именно, в случаях выплаты зарплаты "в конвертах" или если работник юридически не оформлен на предприятии.
При использовании в хозяйственной деятельности наемного труда , как юридическими так и физическими лицами, наступает ответственность в виде штрафов за следующие нарушения:
- без юридического оформления работника или работник, оформленный на неполный рабочий день, а выполняет свою работу в течение полного рабочего дня – штаф 36 540 грн. (30 мин. зарплат на момент правонарушения);
- нарушения сроков выплаты заработной платы и других законодательно установленых выплат – размер санкции составит  3 654 грн.;
- в случае нарушения гарантированных мин. государственных выплат по оплате труда – штраф составит 12 180 грн. За каждое правонарушение;
- нарушение др. норм трудового законодательства
 - штраф равен одной минимальной зарплате (1218 грн).
Вышеперечисленные штрафы налагаются Государственной инспекцией по труду. Уплатив штраф обязательно необходимо устранить правонарушения.
Также изменились размеры штрафов и за административные правонарушения. Таким образом предприниматель или должностное лицо компании за допуск работника к работе без оформления трудового контракта заплатит штрафные санкции в размерах  от 8 500 грн. до 17 000 грн., а в случае повторения правонарушения сумма санкций может увеличиться вдвое.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов