Ведение Пенсионным фондом Украины Реестра застрахованных лиц Государственного реестра

 Одним из направлений работы управления Пенсионного фонда Украины в г. Доброполье и Добропольском районе Донецкой области является ведение Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, который используется для назначения (перерасчета) гражданам пенсий и страховых выплат по отдельным видам государственного социального страхования и осуществления контроля за достоверностью этих данных.
Реестр застрахованных лиц - это автоматизированный банк данных, созданный для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с законом. В него вносятся данные о физических лицах, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию
 Базой для Государственного реестра является система персонифицированного учета сведений Пенсионного фонда, которая функционирует с 2000 года. На каждое застрахованное лицо открыто электронную персональную учетную карточку с постоянным номером, который соответствует идентификационному номеру Государственного реестра физических лиц - плательщиков налогов и других обязательных платежей. В этой карте накапливаются сведения о личности за все время его трудовой деятельности, необходимых для определения размера пенсии, то есть о стаже, суммы заработка и суммы уплаченных в Пенсионный фонд взносов со всех мест работы гражданина.
 Человек в течение жизни может работать по основному месту или по совместительству, быть зарегистрированным, как предприниматель, получать пособие по безработице или по уходу за ребенком, менять место работы и проживания, но когда достигнет пенсионного возраста, сведения для назначения пенсии будут браться из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Лицам не нужно собирать справки по всей стране о своем заработке.
 Для определения размера пенсии, начиная с 1 июля 2000 года учитываются только те данные,которые содержаться в системе персонифицированного учета. Поэтому, разумеется, если недобросовестный работодатель не предоставил сведения о своем работника и не уплатил взносов в Пенсионный фонд, или человек работал нелегально, без оформления трудового договора и получала заработную плату в конверте, то никаких сведений за данный период не будет учитываться, и, соответственно , этот период не  зачтется в стаж при назначении пенсии.
Кроме того, следует отметить, что страховой стаж засчитывается в месяцах. При этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный только при условии, если взнос по нему будет не ниже минимальной суммы. На сегодняшний день минимальная заработная плата 1218 грн. Если начисляется заработная плата ниже установленного законодательством минимума, то месяц будет зачислен в стаж как неполный - пропорционально уплаченным взносам.
  Поэтому всем лицам, которые рассчитывают в будущем получать пенсию и пытаются накопить для этого больше стаж, необходимо интересоваться, платит работодатель социальные взносы и предоставляет ли отчетность. Информация, содержащаяся в Реестре застрахованных лиц, не подлежит разглашению, доступ к ней ограничен. Сведения из личной карточки могут предоставляться только для назначения пенсии и по требованию самих граждан, о которых они собраны. Каждый гражданин может лично обратиться в органы Пенсионного фонда при наличии паспорта и идентификационного кода и узнать, какие сведения о нем внесены в персональной учетной карточке и накопленные в системе персонифицированного учета.
 С целью улучшения качества и оперативности обслуживания граждан действует веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины по адресу в Интернете portal.pfu.gov.ua.
 Для получения доступа к электронным услугам нужно предварительно зарегистрироваться в органах Пенсионного фонда и получить персональный код. Каждое застрахованное лицо может получать информацию о перечне страхователей, подавали по ней сведения в систему персонифицированного учета сведений, сумму заработка, с которого уплачены страховые взносы, количество дней для стажа, отметки об уплате единого взноса; сведения о специальном (льготном) стаже. Имея на руках такие данные, работник сможет легко контролировать, как его работодатель платит за него единый социальный взнос, и в случае необходимости обратиться к нему с претензиями.
 Пенсионеры имеют возможность регулярно получать сведения по собственному пенсионному делу о сумме назначенной пенсии с учетом надбавок, повышений, индексации и других доплат к пенсии.
 Несмотря на то, что администрирование единого взноса общеобязательного государственного социального страхования возложена на Министерство доходов и сборов, которое предусматривает предоставление отчетов, управления Пенсионного фонда Украины в г. Доброполье и Добропольском районе в сотрудничестве со страховщиками проводят работу над исправлением ошибок в отчетах, потому что суммы единого взноса в таких отчетах не разносятся корректно персональными учетными карточками застрахованных лиц, что непосредственно негативно влияет на исчисление их страхового стажа. Консультации страховщикам по ведению Реестра застрахованных лиц также предоставляются работниками Пенсионного фонда по адресу: г. Доброполье, ул. Комсомольская, 28, каб № 107.
 
 
 
Заместитель начальника отдела
платежей в пенсионную систему       О.А. Компаниец