Когда мечта о работе разбивается об отзывы

Более  миллиона ссылок на сайты с отзывами о работодателях – такой результат выдает поисковая система Google в ответ на тематический запрос. Яндекс дает не менее внушительное количество ответов на запрос «отзывы о работодателях» -  4 миллиона. 

Интернет значительно упростил поиск работы, благо, что есть огромное количество специализированных job-порталов. Все стало удобнее и быстрее – подбирать вакансии, обмениваться и собирать информацию.  

Сайт компании и отзывы о ней – вот, что интересует в первую очередь потенциального работника,  и именно это становится основным предметом поиска в  сети. И если первый даст общее представление о фирме, то через отзывы соискатель надеется получить, так сказать, неофициальную информацию, ту, которую не напишут в традиционной рубрике «о компании». Через сайты отзывов и различные профильные форумы спрашивают в основном о внеурочном времени работы, возможных задержках с зарплатой, наличии премий, оплачиваемый ли отпуск, об общей атмосфере в коллективе. Даже поверхностный анализ ответов и комментариев на данных ресурсах позволяет сделать вывод, что в большинстве случаев соискатель будет разочарован в компании и, уже с гораздо меньшим энтузиазмом будет отправлять резюме, если вообще будет, на вакансию данного предприятия. И его можно понять, количество негативных и очень нелестных комментариев в сторону работодателей сотрудники украинских компаний оставляют более чем охотно. Объективности ради стоит сказать, что с соблюдением прав трудящихся в отечестве и правда не все гладко и случаи действительно бывают самые разные, но  после посещения данных ресурсов создается впечатление, что достойных мест для работы в стране нет вообще. Удивительно, зачем вообще люди там работают или работали, особенно если это был долгий период, когда все настолько плохо.

К счастью, не все так драматично. Представьте себе ситуацию: вы выбираетесь в долгожданный отпуск на какое-нибудь морское побережье. И вот по приезду в отель, на базу отдыха или в санаторий на самом деле не важно, оказывается, что ваши ожидания совсем не соответствуют тому, что вы получаете. Например, сервис заметно хромает или отсутствует как таковой, еда плохая, солнце неяркое, в общем, что-то или вообще все вас не устраивает категорически. В этом случае вы охотно оставите свои не самые лучшие впечатления от отпуска на профильном ресурсе или форуме. Если же все прошло гладко, то редко кто вспомнит или найдет время на то чтобы оставить в сети позитивные отзывы. Так что преобладание негативных отзывов над позитивными – вполне закономерно. Хотя бывают и исключения, в чем можно удостовериться, набрав в поисковике, например, «Столичная ювелирная фабрика отзывы». 

Доверять стороннему мнению нужно с осторожностью, а уж тому, что анонимно пишут в сети и подавно. Ведь написать злостный отзыв вполне мог человек, которого на самом деле заслуженно уволили из компании, а работать над постоянным появлением хвалебных комментариев могут специалисты самой компании. Использовать же эту информацию стоит хотя бы для того, чтобы открыто спросить о моментах, которые смущают прямо на собеседовании. И вас поймут, если вы открыто скажите, почему возникли неудобные вопросы. Кроме того, сегодня бизнес очень ценит свою репутацию и дорожит ею, так что многие ресурсы искусственно созданы для того чтобы шантажировать компании – условием для возможности редактировать или хотя бы отвечать на нелестные отзывы часто становятся деньги. 

Приведем для примера несколько реальных отзывов, отражающих общую картину на сайтах с ними.  «Компания прогнила с головы до ног. В компании работают люди которым плевать на Всех, на Вас хотят только заработать денег, а будет возможность и перепродать подороже. Стабильности нет, взаимовыгодного и долгосрочного сотрудничества - нет. Вам будут улыбаться в лицо, пожимать руку и держать топор за спиной. Работать с ней не рекомендуется». Или еще пример: «Отсутствие координации между подразделениями, неуважительное отношение дирекции к своим подчиненным даже при посторонних людях». Справедливости ради, стоит отметить, что хоть и редко, но встречаются и позитивные комментарии: «Удобный график - хороший коллектив - нет долгих собеседований, испытаний, нормальная зарплата - идеальная работа для тех, кто любит украшения». Последний, кстати, один из отзывов как о работодателе Столичной ювелирной фабрике.В общем как в песне поется: «думайте сами решайте сами».  Искренне желаем все ищущим найти работу своей мечты.